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ZX深圳有限公司

发布日期:2008-12-25    信息来源:阳光人才网

 

ZX招聘细则
　ZX是中国最大的通信设备制造业上市公司、中国政府重点扶持的520户重点企业之一。1985年公司成立。1997年，ZXA股在深圳证券交易所上市。2003年实现合同销售额251.9亿元。
ZX是中国通信设备制造业的开拓者、中国综合性的电信设备及服务提供商，拥有无线产品、网络产品、终端产品(手机)三大产品系列，在向全球用户提供多种通信网综合解决方案的同时，还可以提供专业化、全天候、全方位的优质服务,并逐步涉足国际电信运营业务。
　　无线产品领域，ZX已形成CDMA、GSM、PHS等全网解决方案，成为国产无线设备“第一品牌”。在联通CDMA三期招标中，ZX新获市场容量超过300万线，主设备进入联通15个省分公司市场。从联通CDMA开始建网至今，ZX是惟一拥有全套自主开发、自主品牌基站、交换系统的中国厂商。小灵通设备连续取得广东、天津、湖南、江苏、山西、北京、上海等省、市新建市场，同时在已有市场大规模扩容，总体市场占有率上升到40%。GSM设备2003年实现了历史性突破，国内外市场份额同步稳定提升，跻身全球主流GSM设备供应商行列。在国内3.5GHz宽带无线接入市场中，ZX市场份额稳居第一。在WCDMA、CDMA2000领域，ZX均已具备为全球运营商提供成熟商用化系统的能力，TD-SCDMA2004年底推出商用产品。作为综合性网络设备厂商，ZX将深入整合企业内部资源，倾力打造多方共赢、可持续发展的3G产业链。
　　有线领域，ZX宽带数据产品异军突起，ADSL设备大规模服务于上海、北京、武汉、南京、深圳、西安等大城市，国内运行超过500万线。公司软交换产品已步入国际前沿，并在国内主要运营商市场获得正式商用，牢固确立了国内第一品牌的地位。高端光网络市场继续不断获得突破，连续获得中国电信西北环、新疆联通全区网等一大批国家级和省级骨干DWDM传输网，光传输产品全年合同销售额同比增长30%以上。
　　手机代表了公司经营领域的拓展。ZX手机研发立足于掌握核心技术，拥有核心软件、硬件电路、核心芯片、整机设计集成等全套自主技术，是目前国内惟一提供GSM、CDMA、PHS三大系列产品的手机生产企业。2003年，GSM、CDMA、PHS三大类合同销售额已占到公司总合同销售额的20%以上。2003年9月，ZXCDMA手机荣膺 “中国名牌”称号。
ZX是中国火炬计划重点高新技术企业、技术创新试点企业和863高技术成果转化基地，承担中国第三代移动通信、高性能IPv6路由器平台、国家信息示范网(3Tnet)等多项863重大专项课题，每年投入的科研经费占销售总额的10%以上。ZX实施以人为本的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励人才的机制。17000名员工中，博士、博士后500多人，硕士5500人，本科以上学历占员工总数的80%。
　　最近三年，在全球范围的电信业调整中，ZX通过实施积极的市场策略，发挥多元化产品优势，加强管理，实现了持续增长，合同销售额保持34.1%的复合增长率，成为全球通信设备领域最受关注、最具差异化竞争力的通信设备企业之一。
国际市场是ZX的战略市场。ZXCDMA、交换、接入、光传输、GSM、视讯等多元化产品已进入全球50多个国家和地区市场。未来ZX将以人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托，积极迎接挑战，打造全球范围的ZX品牌，建设世界级的卓越企业。
招聘学生注意事项：
1、体检：建议自行在当地进行体检一次，体检项目（血常规、尿常规、胸透、肝功能、B超等项目），如学生认为自己身体不适或有其它病症不得应聘。到ZX报到后还须到公司指定医院进行体检一次，自行承担费用，体检不合格者将予退回（我司统一安排）。
2、宿舍：公司统一安排职工宿舍，宿舍有双层铁床、热水器、风扇、饮水机等，水费、电费、煤气费平摊，8人一间宿舍，员工热水器、饮水机须交押金￥20元/人，被褥等卧具自带。
3、携带物品：
生活用品：深圳气候较温暖，可不必携带太厚的棉被、棉衣等，但须准备一床薄被、床单、毛巾被、蚊帐、床垫等基本生活用品。
现金：准备￥120元体检费、￥150元办理饭卡（其中50元押金、100元充值）、一个月的生活费。
相片：每人必须携带1寸免冠正面近照6张（彩色或黑白皆可），用于体检、办工作证、入职手续等。
学校推荐表（附成绩单）、学校出具的毕业证明（专业、姓名必须与身份证一致、何年毕业）、本人自荐信。
年龄：17-25岁。户口所在地公安机关出具的边境证、计划生育证明（未婚证明、流动人员生育证明，在户口所在地街道办事处可开具）。
4、生活费用标准
   平均每天消费：15元/早中晚餐，公司补助每天15元/工日。相当于免费包吃住。
5、其它事项
入职人员报到的往返路费自付。
注：
计时工资按底薪1000元，5天8小时工作制，加班周一至周五1.5倍（8.52元/时），周六、日2倍（11.36元/时），法定节假日3倍（17.04元/时），加产量、岗位系数、考核分等计提奖金50-300元，全勤奖60元/月，一般纯收入可达1800元以上(除去社保等外)，遇半年、年末冲刺，因加班多，产量高，工资也就相应的提高可达2500元/月。）
倒班制，晚班另外有餐补、午餐补贴，（正常是22天/330元左右伙食补贴）。

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